Fler och fler får sin diagnos inom Autismspektrum senare i livet. För de som fått en diagnos inom Autismspektrum efter 35år kommer det bli kämpigt, men ändå är det en fördel att få diagnosen på 2000-talet än det hade varit på 70-80talet. Sedan när diagnos väl är satt så börjar ett letande efter vem … [Läs mer...] om Du är nog lite störd ändå…
Arbetsmarknad
Råd och Tips som berör arbetslivet för den som lever med eller skall vara kollega till en person med Högfunktionell Autism / Aspergers
Styrkor som kommer med Autism
Det finns ett flertal förmågor som kommer med en diagnos inom Autismspektrum. Många vill likna människor med dessa diagnoser som Genier eller Superstars. Det kan stämma många gånger, men ändå får de med en högfunktionella diagnos sällan en verklig chans för att kunna bli en verklig del av svenska … [Läs mer...] om Styrkor som kommer med Autism
Lönebidrag, en möjlighet
Många företag och organisationer är det som önskar göra skillnad och vill det ofta genom att ha en mångfald på sin arbetsplats. Det är fullt möjligt att anställa människor med en högfunktionell diagnos inom autismspektrum med lönebidrag. Visst, det finns arbetsgivare som enbart vill utnyttja … [Läs mer...] om Lönebidrag, en möjlighet
Hur rekrytera en person med Högfunktionell Autism?
Är många företag som säger sig vilja anställa och rekrytera människor med högfunktionell autism. Många försöker på olika sätt och en del lyckas bra och andra mindre bra. Det finns några saker som den som den som vill kunna nå den med en högfunktionell diagnos i en rekryteringsprocess bör tänka … [Läs mer...] om Hur rekrytera en person med Högfunktionell Autism?
Vad är Supported Employment ?
Fokus för metoden Supported Employment är en anställning. Metoden Supported Employment syftar till att ge ett individuellt anpassat stöd till människor med funktionsnedsättning för att finna, få och behålla en anställning på den reguljära arbetsmarknaden. Ett arbete med lön som tillvaratar den … [Läs mer...] om Vad är Supported Employment ?
Möjliga yrken för högfunktionella
För en del individer med högfungerande autism är det ibland svårt att prestera bra i ett samhälle och arbetsplats som värderar extroversion och arbetar i team. Småprat vid vattenkylaren och i hissen är svårt, då kallprat ses som energidränerande. Att behöva delta i möten kan ibland vara en … [Läs mer...] om Möjliga yrken för högfunktionella
Ett noga och väl utfört arbete
Vi har idag behov av reella experter i arbetslivet, trots detta så finns det ännu en utbredd okunskap och fördomsfull oförmåga att se de riktiga experterna, de som lever med Aspergers/Autism. Tydligast blir det när en förmåga på en begränsat område, som en expert har, benämns som nedsatt … [Läs mer...] om Ett noga och väl utfört arbete
Innovationer kommer ur nytt tänkande
Att leva med en diagnos inom Autismspektrum är att fungera och tänka annorlunda. Ofta märks detta i sociala sammanhang först, men det blir också tydligt vid problemlösning och utveckling. Det är ofta detta som gör att människor med en högfunktionell diagnos passar bra inom just innovation och … [Läs mer...] om Innovationer kommer ur nytt tänkande
Personlighetsdrag och egenskaper som blir en fördel
Är många av de som lever med högfunktionell autism eller Aspergers som kan och vill jobba, ha ett arbete att gå till och få lön som ger egenmakt. Vi kan se hur detta många gånger motverkas av samhället då ingen anser sig ha ansvaret inom olika myndigheter för att främja arbete hos målgruppen … [Läs mer...] om Personlighetsdrag och egenskaper som blir en fördel